Трудовое право

Что является основным нормативным актом, регулирующим трудовые отношения в РФ?

• Гражданский кодекс РФ
• Трудовой кодекс РФ
• Конституция РФ
• Закон о профсоюзах

Кого можно считать работодателем?

• Юридическое или физическое лицо, заключающее трудовой договор с работником
• Гражданина, выполняющего работу
• Любую организацию
• Государственный орган

Что является обязательным условием трудового договора?

• Заключение в письменной форме
• Устная договоренность
• Наличие свидетелей
• Публичное объявление

Компенсация за переработки регулируется в соответствии с:

• Трудовым кодексом РФ
• Гражданским кодексом РФ
• Табельным положением компании
• Коллективным договором

Что входит в обязанности работника?

• Только выполнение своих функций
• Только соблюдение внутренних правил
• Только выполнение поручений руководства
• Исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных договором

Что такое отпуск по уходу за ребенком?

• Отпуск по болезни
• Отпуск по инициативе работника
• Отпуск за прошедший год
• Отпуск, предоставляемый в связи с уходом за ребенком до достижения им определенного возраста

Может ли работодатель оштрафовать работника за опоздание?

• Да, без ограничений
• Нет, это запрещено законом
• Только при наличии письменного предупреждения
• Это возможно, если предусмотрено внутренними правилами предприятия

Какой срок дается на ознакомление с локальными актами работодателя?

• Неограниченно
• Не более двух дней
• Не менее месяца
• В течение года после приема

Что такое трудовая книжка?

• Документ, подтверждающий квалификацию
• Бухгалтерский отчет о трудовых расходах
• Официальный документ, регистрирующий трудовую деятельность работника
• Договор между работником и работодателем

Что является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя?

• Заключение нового договора
• Плохие результаты работы
• Отказ от работы
• Иные основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (например, сокращение штатов)

Что такое компенсационный отпуск?

• Отпуск за особые достижения
• Отпуск, предоставляемый при увольнении
• Отпуск за работу в выходные дни
• Отпуск, предоставляемый по желанию работника, за бывшие отпуска

Кто является членом профсоюза?

• Любой работник, подвергшийся принудительному членству
• Гражданин, заключивший с профсоюзом договор
• Только руководитель профсоюза
• Работник, вступивший в профсоюз на основании его устава

Какие виды оплаты труда существуют?

• Гонорар и премия
• Премия и бонус
• Заработная плата, премия, оклад
• Заработная плата, оклад, премия, тарифная ставка

Что такое дисциплинарное взыскание?

• Прекращение трудового договора
• Прогул или нарушение внутренних правил
• Материальное взыскание
• Меры воздействия на работника за нарушение трудовой дисциплины

В каком случае допускается сокращение работника?

• Если работник заболел
• При реструктуризации предприятия
• По личной инициативе работника
• При сокращении штатов или ликвидации предприятия

Что регулирует коллективный договор?

• Общие правила поведения в компании
• Социальные гарантии и условия труда работников
• Финансовые показатели деятельности компании
• Только условия оплаты труда
• Условия труда, оплаты, социальные гарантии и другие права работников

Что обозначает понятие «трудовая функция»?

• Общая обязанность соблюдать технику безопасности
• Реализация должностных обязанностей работника
• Рейтинг работника на предприятии
• Обязанности работника, связанные с выполнением определенной профессиональной деятельности

Что такое простои?

• Временное прекращение работы по независящим от работника причинам
• Время отдыха на работе
• Увеличение рабочей смены
• Временное невыполнение работником своих обязанностей по внешним причинам

К какому виду ответственности относится дисциплинарное взыскание?

• Гражданско-правовая
• Уголовная
• Административная
• Дисциплинарная

Что такое трудовой договор?

• Договор о выполнении разовых работ
• Договор, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем
• Договор на оказание консультационных услуг
• Договор аренды помещения

Какие виды работ делятся на постоянные и временные?

• Обучающие
• Основные и дополнительные
• Основные и временные
• Договора подряда

Кем является работник в трудовом праве?

• Лицом, осуществляющим профессиональную деятельность по найму
• Лицом, предоставляющим услуги на договорной основе
• Руководителем организации
• Индивидуальным предпринимателем

Что регулирует трудовое законодательство?

• Только отношения работодателей и государственных структур
• Отношения между работниками и их профсоюзами
• Общие правила организации труда и трудовых отношений
• Только отношения на производстве

Что такое минимальный размер оплаты труда?

• Наименьшая сумма, которую работодатель может выплатить работнику за месяц
• Минимальная сумма оплаты труда, установленная законом или иным нормативным актом
• Оплата труда, назначенная по согласованию сторон
• Премиальные выплаты

Что включает в себя понятиё «охрана труда»?

• Меры по снижению затрат организации
• Комплекс мероприятий, направленных на безопасность и здоровье работников
• План продвижения продукции
• Обучение руководящего состава

Какие виды отпусков существуют по трудовому праву?

• Ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный отпуск, отпуска по беременности и родам
• Только ежегодный
• Отпуск только по мобилизации
• Отпуск по инициативе работника без оплаты

Что означает понятие «трудовая дисциплина»?

• Совокупность правил поведения работников и работодателей
• Обязанность соблюдать внутренний распорядок предприятия
• Принципы моральных отношений внутри коллектива
• Обязанность выполнять поставленные задания

Какой документ подтверждает факт приема работника на работу?

• Трудовая книжка
• Договор о прохождении практики
• Бухгалтерская ведомость
• Паспортичка

Что такое режим труда и отдыха?

• Расписание работы и времени отдыха сотрудников
• График работы руководителя
• Законодательные нормы по опыту работы
• Расписания рабочих смен

Кому не допускается работа в ночь?

• Лицам моложе 18 лет
• Лицам с стажем менее 1 года
• Иностранным гражданам
• Военнообязанным

Что такое коллегиальные органы управления трудовым коллективом?

• Объединение работников по профсоюзной деятельности
• Совет трудового коллектива или иной орган, представляющий интересы работников
• Объединение руководителей предприятий
• Государственная инспекция труда

Что регулирует оплата труда?

• Расходы на производство
• Объем работ и условия их выполнения
• Величину заработной платы, порядок ее начисления и выплаты
• График работы и отдыха

Что является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя?

• Сокращение штата или ликвидация организации
• Несоблюдение внутреннего распорядка
• Отказ пройти медицинское обследование
• Несвоевременная сдача отчетности

Что входит в обязанности работодателя по охране труда?

• Обучение работников по вопросам охраны труда
• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Создание безопасных условий труда
• Все перечисленные опции

К чему приводит нарушение трудовой дисциплины?

• К дисциплинарной ответственности
• К повышению зарплаты
• К внедрению дополнительных бонусов
• К расширению полномочий

Что такого регулируется специальным трудовым договором?

• Обязанности и права работника и работодателя
• Часовые рамки работы
• Обязанности профсоюзных органов
• Размещение рекламы

Что такое льготные условия труда?

• Условия, предоставленные определенным категориям работников для снижения риска и повышения комфорта
• Обязательные для всех работников условия работы
• Условия, установленные только для руководящего состава
• Общие условия, предназначенные для всех работников одинаково

Какие виды компенсационных выплат существуют в трудовом праве?

• Компенсация за невыход на работу
• Перерасчет заработной платы
• Премии и надбавки
• Все перечисленные опции

Что такое «предварительный трудовой договор»?

• Договор, заключаемый перед трудоустройством для определения условий сотрудничества
• Договор управленческого характера
• Договор о временной работе
• Договор подряда

К каким изменениям в трудовых отношениях способствует диспут?

• Обеспечению согласия сторон по возникшим спорам
• Обоснованию увольнения
• Обучению персонала
• Повышению заработной платы

Анна

Исследования ученых о взаимосвязи ума и красоты говорят о том, что умные люди – красивые!

Задать вопрос

Представленная информация была полезной?

ДА

87.1%

НЕТ

12.9%

Проголосовало: 248

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp

Отзывы наших клиентов

1 2 ... 12 ►