Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Что такое мотивация в трудовой деятельности?

• Процесс формирования командного духа
• Процесс внутренних и внешних факторов, стимулирующих действия человека
• Система оплаты труда
• Метод оценки эффективности работы

К какой из теорий мотивации относится идея о иерархии потребностей Маслоу?

• Теория подкрепления
• Теория ожиданий
• Теория справедливости
• Теория иерархии потребностей

Что является основным инструментом стимулирования труда?

• Обучение персонала
• Аттестация сотрудников
• Финансовые и нефинансовые поощрения
• Создание рабочих групп

Какое из нижеперечисленных явлений относится к нефинансовым методам стимулирования?

• Бонусы
• Повышение зарплаты
• Дополнительный отпуск
• Похвала и признание заслуг

Ключевым аспектом внутренней мотивации является

• Заработная плата
• Социальные гарантии
• Уровень жизни
• Интерес к работе и ощущение её значимости

К какой категории относится материальное стимулирование?

• К нефинансовым эффективным способам
• К нематериальным мотиваторам
• К инструментам немедленного поощрения
• К финансовым методам стимулирования

Что из ниже перечисленного является примером нематериальной мотивации?

• Повышение заработной платы
• Бонус к празднику
• Похвала руководителя за хорошую работу
• Оплата командировки

Какая характеристика наиболее важна для поддержания внутренней мотивации?

• Высокая заработная плата
• Признание и уважение
• Удовлетворенность условиями труда
• Осознание значимости своей деятельности

Что из перечисленного является важным условием повышения эффективности стимулирования трудовой деятельности?

• Обеспечение справедливой системы оплаты
• Увеличение объёма работы
• Сокращение рабочих часов
• Разработка систем мотивации, учитывающих индивидуальные особенности сотрудников

Что такое стимулирование в системе управления персоналом?

• Обеспечение соблюдения правил
• Обучение сотрудников
• Процесс воздействия на сотрудников для повышения их трудовой активности
• Контроль качества работы

Какая из моделей мотивации акцентирует внимание на внешних вознаграждениях и наказаниях?

• Модель Маслоу
• Модель Герцберга
• Модель МакКлелланда
• Модель подкрепления

Что входит в систему нематериальных стимулов?

• Денежные премии
• Льготы и социальные гарантии
• Дополнительные выходные
• Признание заслуг и карьерный рост

К какой категории стимулирования относится премия за лучшую работу?

• Финансовая
• Нематериальная
• Социальная
• Финансовое стимулирование

Что из перечисленного способствует развитию внутренней мотивации?

• Жёсткий контроль
• Обучение и развитие
• Увеличение нагрузки
• Создание условий для профессионального роста и самореализации

Какая основная цель стимулирования трудовой деятельности?

• Обеспечение безопасности труда
• Увеличение прибыли компании
• Снижение текучести кадров
• Повышение трудовой активности и эффективности работников

Какой фактор считается наиболее важным в системе материального стимулирования?

• Объем работы
• Социальные гарантии
• Должностной рост
• Финансовое вознаграждение

Что из перечисленного является нематериальным стимулом?

• Премия
• Обед за счет компании
• Признание заслуг
• Бонусы

Какая из теорий мотивации основывается на предположении, что мотивацией руководят стремления к достижениям?

• Теория подкрепления
• Теория иерархии потребностей
• Теория справедливости
• Теория достижений

Что является основой для стимулирования трудовой деятельности согласно теории ожиданий Врума?

• Неустойчивость работы
• Страх наказания
• Низкое качество работы
• ОчExpected outcomes and their attractiveness

Что из нижеперечисленного является примером нематериального поощрения?

• Премия
• Дополнительное пособие
• Гневное замечание
• Премия за результат

Какой принцип лежит в основе системы стимулирования труда?

• Ориентация на показатели эффективности
• Обеспечение минимальной оплаты труда
• Обеспечение условий труда
• Мотивация и поощрение работников за достижения

Что понимается под мотивацией в трудовой деятельности?

• Процесс выбора профессии
• Уровень профессиональных знаний
• Процесс, побуждающий человека к действиям
• Влияние внешних факторов на работника

Какие из перечисленных факторов относятся к внутренним мотивам труда?

• Заработная плата
• Интерес к работе
• Социальные льготы
• Личное удовлетворение

Что означает стимулирование трудовой деятельности?

• Создание условий для повышения оплаты труда
• Обеспечение безопасности труда
• Реализация мер по поощрению работников
• Меры, побуждающие к выполнению трудовых обязанностей

Какая из следующих характеристик не относится к мотивам труда?

• Гарантированная занятость
• Стремление к признанию
• Обеспеченность материальными благами
• Потребность в профессиональном росте

Что является важной составляющей процесса мотивации?

• Только материальные стимулы
• Поддержка руководства
• Решение организационных задач
• Взаимодействие между внутренними и внешними факторами мотивации

Какая теория объясняет мотивацию как сочетание гомеостатических потребностей?

• Теория ожиданий
• Теория двух факторов Маслоу
• Теория компенсации
• Теория справедливости

Что из перечисленного относится к внешним формам стимулирования?

• Премии и бонусы
• Повышение квалификации
• Обучение новым навыкам
• Морозильные фонды и социальные выплаты

Что является основной целью мотивации персонала?

• Увеличение объемов продукции
• Обеспечение безопасности труда
• Улучшение условий труда
• Повышение эффективности трудовой деятельности

Какие показатели могут использоваться для оценки степени мотивации сотрудников?

• Объем произведенной продукции
• Численность персонала
• Показатели текучести кадров
• Уровень вовлеченности и удовлетворенности работников

Что из перечисленного является инструментом нематериальной мотивации?

• Премии
• Социальные гарантии
• Публичное признание достижений
• Обучение и развитие

Что такое «доска почета» и как она влияет на мотивацию работников?

• Формальная система оценки персонала без влияния на мотивацию
• Механизм повышения зарплаты
• Средство наказания за плохую работу
• Мотивационный инструмент признания успехов сотрудников

Что является основой системы стимулирования труда в организации?

• Обеспечение минимальных условий труда
• Формирование систем материального и нематериального поощрения
• Обучение сотрудников
• Комплекс мер, направленных на повышение результативности труда

Что из перечисленного характеризует внутреннюю мотивацию?

• Потребность в денежном вознаграждении
• Потребность в социальных льготах
• Праздничные мероприятия и признание
• Дополнительные выходные дни

Какая из теорий мотивирует человека через ожидание получения награды при выполнении задачи?

• Теория справедливости
• Теория двух факторов
• Теория социальнойComparison
• Теория ожиданий

Что способствует развитию трудовой мотивации?

• Создание конкурентной среды
• Повышение материального уровня жизни
• Улучшение условий труда
• Все перечисленное

Что такое «гигиенические факторы» по теории Маслоу?

• Факторы, вызывающие удовлетворение
• Факторы, связанные с мотивацией
• Факторы, устраняющие неудовлетворенность
• Факторы, связанные с оплатой труда

Что считается основным методом стимулирования персонала?

• Обучение и развитие
• Предоставление социальных льгот
• Материальные поощрения
• Рабочая мотивация и признание заслуг

Какая роль у системы материального стимулирования?

• Обеспечивает моральную поддержку
• Обеспечивает материальное вознаграждение
• Формирует корпоративную культуру
• Повышает производительность труда

Что подразумевается под комплексом мер по мотивации на предприятии?

• Только денежные выплаты
• Создание благоприятных условий труда
• Обучение сотрудников
• Совокупность материальных и нематериальных стимулов

Какая из теорий предполагает, что удовлетворение потребностей снизу способствует движению вверх по иерархии?

• Теория двух факторов
• Теория ожиданий
• Иерархическая теория потребностей Маслоу
• Теория справедливости

Что из перечисленного можно отнести к нематериальным средствам мотивации?

• Заработная плата
• Доплаты и премии
• Рабочие условия
• Психологическое признание и признание заслуг

Что подразумевается под персональными стимуляторами?

• Материальные бонусы
• Социальные гарантии
• Условие, вызывающее внутреннее желание работать лучше
• Все перечисленное

Анна

Исследования ученых о взаимосвязи ума и красоты говорят о том, что умные люди – красивые!

Задать вопрос

Представленная информация была полезной?

ДА

87.1%

НЕТ

12.9%

Проголосовало: 248

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в MAXНаписать в TelegramНаписать в WhatsApp

Отзывы наших клиентов

1 2 ... 12 ►